【昭通日报】巧家“小指导员”发挥党建大作用

本报讯（通讯员 杨翠）近年来，巧家县针对“两新”党建“缺人抓、不会抓、抓不好”的难题，向全县162户非公企业、32个社会组织选派44名党建指导员，有力推动了“两新”组织党建工作，形成了“干部受锻炼、企业得发展、党建上水平”的工作新局面。

巧家县坚持把加强非公企业和社会组织党的组织建设以及促进非公企业和社会组织健康发展作为党建工作指导员的首要职责，切实发挥组织协调作用，加强党建工作能力。在日常入企指导中，党建工作指导员一方面会帮助企业完善党建结构；另一方面，各党建指导员发挥部门和自身的优势特长，协调帮助企业解决发展难题，促进企业转型升级。

发挥宣传引导作用，促进党建工作开展。党建工作指导员在企业开展工作时，对党的最新路线、方针政策和国家法律法规做好宣传解释工作，引导非公企业和社会组织坚持正确生产经营方向，教育引导非公企业负责人和广大职工正确对待党建工作。针对疫情期间政府出台的各项惠企惠民的政策措施，各党建工作指导员积极对所指导联系的“两新”组织进行沟通对接，掌握他们的疫情防控和复工复产情况，帮助企业解决疫情防控和复工复产中存在的困难及问题，为企业稳妥推进复工复产出谋划策、保驾护航。

发挥党建指导作用，提升党建工作水平。党建工作指导员不定期深入企业调查分析，充分掌握企业的生产经营、党员生活、职工需求等第一手资料，并建立了详细的企业摸底台账，实行动态管理。在入企过程中党建指导员会认真听取企业党员职工的意见建议，及时反馈给党支部书记和企业负责人，保持党支部发展动力。同时，督促并指导党支部书记按时按规完成各项任务。

（文章来自《昭通日报》2021年1月19日第02版）