提升农村基层干部素质致力脱贫攻坚

◇沈蓓蓓

群众能不能致富，贫困户能不能脱贫，关键是要加强农村基层干部素质提升，为农村经济社会发展提供坚强的组织保证。但目前来看，一些地方的农村基层干部仍然存在一些问题。比如：一些地方的村党组织书记“能者看不上、弱者干不了”，有的带领群众致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多等等，主要原因是一些党务干部和村干部对抓农村基层党建的本质和规律认识不清、把握不准。

加强农村基层党建工作，要在六个方面下足功夫。一要选优配强村党组织书记上下足功夫，注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的退休干部职工中培养选拔村党组织书记；二要加强村干部教育培训工作上下足功夫，每年举办重点村和特色村党组织书记培训班，每年对村党组织书记进行至少一次交流；三要精心培养村级后备干部上下足功夫，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，力争通过几年时间，为每个村培养和储备一定数量有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选；四要抓好农村党员发展管理工作上下足功夫，引导懂政策、守法律、支持村级组织工作、示范带头作用发挥好的农村青年向党组织靠拢，使他们成为农村基层组织建设的骨干力量；五要提高村级组织经费和村干部报酬待遇上下足功夫，提高村干部的工作积极性；六要加强在村务监督上下足功夫，不断加强对村务决策、执行、公开的监督，特别是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、工程项目建设的监督。（作者系巧家县白鹤滩镇黎明社区大学生村官）