巧家：产才融合让红糖更甜

近年来，巧家县深入实施人才强县战略，以特色红糖产业资源为依托，创新“院所+人才+企业”模式，充分发挥人才引领示范作用，不断强化人才支撑，厚植人才优势，以人才兴产业，以产业强乡村，为乡村振兴提供不竭动力。

在“引”上花心思，构筑人才聚集洼地。巧家县立足当前、着眼长远，致力于打造“滇东北区域人才聚集洼地目标”。聚焦特色红糖产业链和“链主”企业发展需求，通过全面深化“大院大所大校大企”交流合作，以干部人才“组团式”帮扶、“三区科技服务”为抓手，与云南省农业科学院甘蔗研究所、云南省农业科学院蚕桑蜂蜜研究所建立长效合作机制，成功引进张跃彬、黄平、杨文、杨洪昌4个专家团队，以建立专家工作站的形式开展深度合作。专家团队引进不同甘蔗品种进行示范种植，开展甘蔗品种对比实验示范，经化验分析对比，确定引入的新品种，经推广后，蔗农种植高产品种实现亩产量、产值增加40%。

在“育”上下功夫，夯实产业发展根基。巧家县坚持培养为主、引进为辅，通过培育打造一支带不走的特色红糖产业人才队伍。深入推进“万名人才兴万村”帮扶工作，精准按需选派热区产业发展中心8名专业技术人才到红糖产业聚集村，帮助基层在产业发展、项目实施等工作中破解难点、疏通堵点。8名专业技术人才在2年不到的时间里拟定8个服务计划，到村开展服务指导58次，举办各类培训36场1551人次，到村服务542天，培养了一批本土“土专家”“田秀才”。针对巧家县甘蔗及食糖加工生产相关专业知识薄弱的问题，巧家县组织蔗糖生产加工企业（作坊）从业人员（负责人）参加专家团队组织的各类科技培训会、研讨会等80余次，培训县乡镇产业服务人员100余人次，培训蔗农、红糖生产加工从业人员、销售人员3500余人次。促成科技特派团的7名相关专家人才与21名本地农技人员、高素质农民和致富能手开展结对。

在“用”上做文章，培厚效能发挥土壤。巧家县以“坚车能载重，渡河不如舟”的用才之道，深入贯彻落实国家乡村振兴重点帮扶县“组团式”工作。拟定实施科技特派员“组团式”帮扶工作方案，确立了短期、中期、长期目标，努力实现特色红糖产业科技创新应用能力、质量效益、本土科技人才专业能力、农民科学文化素质“四个方面提升”，推动帮扶工作出成效、见实效。在特色红糖产业飞速发展的过程中，专家团队精心指导，帮助巧家县成立了红糖产业扶贫协会，使全县红糖产业从业者有了联系政府、企业、用户的桥梁，有了联结生产、加工、销售的纽带，有了相互交流、借鉴经验、合作的平台，为促进全县红糖产业持续健康发展，实现企业互动、资源互补、政策支持、共同发展注入新的活力。

在“留”上下决心，树牢人才服务标杆。人才引得进、育得出关键还得留得下、待得住，唯有以爱才之心对待人才，才能形成群贤毕至、万马奔腾的叠加效应。巧家县坚持大诚爱才，不仅将红糖产业相关企业自主引进的人才纳入“兴巧人才”政策支持范围，还对不符合条件但急需紧缺的人才畅通“一事一议”的引才渠道，以“真金白银”助力企业引育人才，激励人才想干事、能干事，最大程度凝聚人才向心力。巧家县始终牢记自己“店小二”的身份，因地制宜出台人才服务管理办法，针对人才的不同需求，提供个性化、订单式服务，精准回应人才的痛点难点问题，加大人文关怀力度，努力解决人才的后顾之忧，让人才安心、安身、安业，增强人才的归属感、成就感，以高质量的措施保障和精准暖心的服务，实打实为人才排忧解难。

（巧家融媒通讯员 郑溥怡鹤）