老店镇面试参加村级后备干部招聘人员

巧家新闻网讯（通讯员 钟家彩）3月20日，老店镇对报名参加村级后备干部招聘人员进行面试。

经过前期宣传、推荐报名、资格审查等环节，最终有25名报名参加村级后备干部招聘的人员进入面试。

为保证此次面试工作秉承“公平、公正、公开”原则，镇党委严明工作纪律，强化过程管理，明确考务职责，认真做好准备，镇党委政府5名领导班子成员担任面试官，统筹人员做好计时、统分、监督、引导等工作。

本次面试采取结构化面试，面试题目设置结合村级事务工作实际，以群众工作为出发点，主要从认知水平、应变能力、逻辑思维能力、综合分析判断能力等方面综合判断应试者基本素质和能力，确保把综合素质高、有志在农村干事创业的优秀人才选拔出来。

下一步，该镇党委将严把程序关，做好考察、公示和聘用等工作，并结合各村（社区）发展需求和后备人选自身优势统筹聘用，确保用当其实，才尽其用。同时，建立健全村级后备干部培养制度，及时组织开展岗前培训、跟班锻炼等，写实“选、育、管、用”四篇文章，为全面推进乡村振兴夯实人才之基。