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转作风勇担当带头真抓实干促发展

2022-06-09 15:02编辑:谭昌国 余庆德

作风勇担当带头真抓实干促发展

巧家县农业农村局党组书记、局长刘礼

(2022年5月)

当前,中国特色社会主义事业进入了新时代,在面临前进道路上的各种困难问题和风险时,作为新时代党员干部肩负的任务繁重而复杂,必须克服畏难情绪,直面挑战、敢于迎难而上;必须转变作风,勇于担当,带头真抓实干,把党的方针政策落在实处、落到基层,真心实意造福一方民众。结合全县正在开展的干部作风和营商环境大提升专项行动,我围绕党员领导干部就如何“转作风、勇担当、带头真抓实干促发展”谈点粗浅的认识和体会。

一、树立“想为”的思想意识

习近平总书记强调,“是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名党员领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”作为党员领导干部,必须把在其位谋其政、谋其政尽其责作为自身从政的准则。

一是增强“想为”的思想自觉。干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。职责所系、群众所盼、发展所需,都要求党员干部必须有想干事的主观愿望。就巧家县来讲,近年来能够打好打赢脱贫和移民等一个又一个攻坚战,得益于全县干部内心深处有一种为巧家、为巧家百姓想事做事的进取心。但发展无坦途、奋斗无止境,当前如何在推进农业供给侧结构性改革、补齐农业产业发展“短板”、全面推进乡村振兴、满足人民群众日益增长的对美好生活的向往上更进一步,有许多大事、难事、实事等着我们去干。作为党员领导干部,唯有坚定“一日无为、三日难安”“干事光荣、避事可耻”的思想自觉,才能不负组织重托,不负群众信任。

二是坚持“想为”的价值追求。组织和人民赋予了干部岗位、权力,归根到底是用来干事创业的。干事的前提是想干,有为的基础是想为。当前,巧家农业正处于历史上最好的发展黄金时期,作为党员干部,唯有抓住战略机遇期,把与全国、全省、全市同步推进脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接作为坚定不移的价值追求,落实到干好本职工作、干成农业事业的具体行动中,真正有一番新作为新奉献。

三是迸发“想为”的精神状态。想为,彰显的是一种思想自觉,蕴含的是一种价值追求,迸发的是一种精神状态。而“不想为”的人,或是自视清高,眼高手低,工作中消极应对、敷衍了事;或是在解难题、化矛盾时,不愿干不会干,不爱学习、能力不够、本领不足,变成了“行动上的矮子”。发展的进程,犹如中流击水,没有逢山开路、遇河架桥的进取精神,就不可能实现奋斗目标。因此,党员干部要在干事创业的过程中,坚定理想信念这个“原生动力”,守牢使命担当这个“意志盔甲”,自觉干事、主动做事,理直气壮、光明坦荡;要以激流勇进的势头积极作为,努力奉献,争做实干的“排头兵”。

二、强化“敢为”的责任担当

习近平总书记指出,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”领导干部在干事中敢不敢作为,体现的是胆识、气魄,诠释的是责任、担当,在工作中要率先垂范,引领在前,以敢为之担当展示干事之作为。

一是在“啃硬骨头”中担当作为。新常态下,巧家县农业农村最紧要的任务仍然是发展。没有发展作基础,农业综合竞争力、群众获得感就会成为水中月、镜中花。现在的发展不是走过去拼资源、拼环境、拼消耗的老路子,而是走创新、协调、绿色、开放、共享的发展新道路。作为党员领导干部,要把担当精神转变为落实新理念、引领新常态的新招实招,从供需两侧发力,进一步强化高质量发展的动力。

二是在“闯关夺隘”中担当作为。全面深化农业农村改革,就是割自己的肉、动别人的奶酪,有时会面临“触动利益比触动灵魂还难”的情况。在改革的大势中是顺势而进还是退避三舍,直接考验党员干部敢干敢为的勇气和担当。人人都成为改革的促进派和实干家,农业农村改革就能破浪前行。改革中的险阻一个接一个,往深处改、向实处抓,该担的责必须担,该碰的硬必须碰,该革的命必须革。

三是在“为民纾困”中担当作为。人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。作为党的干部,改善民生不仅要做锦上添花的事,更要办雪中送炭的事。越是民生实事,越要敢作敢为。对“入学难”、“就医难”、“出行难”“增收难”等问题,要迎难而上、克难而为,让群众舒心而不闹心。

三、锤炼“勤为”的过硬作风

“政如农功,不勤无以成事。”勤政是党的宗旨的具体体现,也是古往今来对“好官”不变的评价标准。习近平总书记提出的“20字”好干部标准,勤政务实是其中最重要的一条。党员领导干部干事应坚持以勤为先,坚决克服“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,年年都是老样子”的“慵懒散”习气,要以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

一要以“马上就办”的行动干事。“看着办”“等着办”,从来都是干事业的大敌。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》中指出,“抓而不紧,等于不抓。”习近平在福州工作期间,大力提倡“马上就办”的作风。作为党员干部特别是领导干部,要带头深入企业和项目建设一线调研,帮助企业经营者树立信心、解决实际问题、争取政策支持,以“马上就办”的精神按下“快进键”,把农业农村工作抓牢抓实抓出成效,推动农业产业提速提效提质。

二要以“我将无我”的情操干事。奉献是自愿的付出,是一种纯洁高尚的精神境界。一个地方的发展,离不开广大干部的无私奉献。巧家农业农村发展近些年虽然取得了很大成绩,但与先进县、区相比,仍然是“追赶者”的角色。要迎头赶上甚至后来居上,必须在岗一日、尽责一天,推动巧家农业农村发展再跨越,让能量更大、实力更强、城乡更美、民生更爽的宏伟蓝图变为美好现实。

三要以“钉钉子”的韧劲干事。干事业如同钉钉子,必须不断地用锤子敲打,要把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西统统付诸实施,落实落细。对打基础、利长远、惠民生的事,要以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀和主动作为,一抓到底钉钉子,一以贯之抓落实。

四、提升“善为”的能力素质

善为就是习近平总书记反复强调的善做善成。新常态下抓发展,攻坚期中抓改革,是对领导干部能力和水平的直接检验。当前和今后一个时期,巧家“十四五”农业农村改革发展的蓝图绘就、目标明确、举措已定,要通过全县农业农村一线干部的会干和善为,使之落地生根、开花结果。

一是提升立足长远谋发展的能力。领导干部不仅要有学识,还要有见识胆识,谋一方发展必须跳出“一亩三分地”的思维。要深入研究战略性、前瞻性问题,在谋划科学发展、长远发展上下功夫,不仅关注当前,还要放眼未来。对改革发展稳定工作中的突出问题,干部群众反映强烈的热点问题,一些带有根本性、长期性的体制机制问题等,要加强深入基层调查研究,为长远发展谋划,努力在指导思想、工作原则、战略策略、长远规划等方面有独到的见解。要善于从大量的调研情况中作全面系统的思考,善于捕捉事物发展的内在规律,善于见微知著、发现苗头性倾向性问题,切实提高工作的预见性和前瞻性。

二是提升善于学习抓落实的能力。一项工作主要有两个方面:做决策,抓落实。对于县级农业农村部门来说,抓落实往往更重要。能不能把该抓的工作落到实处,是检验党员领导干部执政能力的“试金石”。能力和水平从哪里来?一靠学,二靠干。他山之石可以攻玉。在抓落实过程中,要对发展中的问题、困难、挑战,列出时间表、任务单、压紧压实责任,一个一个地破题解难、答题交卷。

三是提升抓班子带队伍的能力。农业农村事业发展,不仅迫切需要领导干部自身当先锋、打头阵,还迫切需要带出一支能打硬仗、善打胜仗的队伍。一个地方和单位的发展怎么样、面貌怎么样、风气怎么样,主要看领导者,核心看一把手。要一级做给一级看、一级带着一级干,上行下效,同心合力。越是发展新常态、改革再攻坚,越要营造一种“为担当者担当、让有为者有位”的浓厚氛围,建立一种容错纠错的机制,为务实干事者、改革创新者、无私奉献者担当,让担当者敢作为,让担当者没负担,让担当者流汗不流泪、受用不受伤,以此激励广大干部更加心无旁骛地干事创业、奋发有为。