【昭通日报】大寨镇：“六早”做好村（社区）“两委”换届准备工作

本报讯（通讯员 杨光富）为确保高质量、优结构地做好村（社区）“两委”换届选举工作，近期，巧家县大寨镇党委按上级的相关部署，立足“六早”做好村（社区）“两委”换届准备工作。

早宣传。利用微信公众号、微信群和召开村（居）民小组会议、主题党日活动等形式，对换届选举的重要意义、村（社区）“两委”换届纪律及要求等方面进行广泛宣传，引导广大党员群众树立正确导向、增强政治意识和民主法治观念，积极参与换届工作。

早谋划。该镇迅速召开专题研讨会议，成立换届工作领导小组，研究制定村（社区）“两委”换届准备工作方案；召开村（社区）“两委”换届准备工作动员会，把村（社区）“两委”换届准备工作列入当前重点工作之一，层层压实责任，认真抓好落实；扎实开展调查研究，做到换届人选心中有数、换届选举重点村心中有数、影响选举的问题心中有数。

早整顿。按照先整顿后换届的要求，持续开展软弱涣散村（社区）党组织整顿，严格落实“四个一”整顿要求，全面完成整顿转化，主动对接挂联县处级领导完成整顿验收，切实把问题和矛盾解决在换届选举前。

早调研。成立镇党政班子村情调研摸底工作组，全面掌握村情民意、了解干部个人进退留转、班子运行、后备力量储备等情况，摸排最佳“一肩挑”人选，进一步优化基层班子结构。把党政机关退休干部、农村年富力强的乡村能人、致富能手等纳入视野。目前，已聘回1名优秀退休干部作为“一肩挑”人选。

早研判。建立“一村一分析研判台账”，与村（社区）“两委”成员进行谈心谈话，研究制定村党组织书记调整方案。对移民安置区两个即将成立的安澜社区和白鹤社区，及时建立临时党支部，将群众基础好的致富带头人安排到临时党支部重要岗位，提前进行培养，为换届培养后备干部。

早审计。围绕村级各项财务收支的真实性、合法性和完整性，对农村集体资产、村级债权债务情况、村级财务民主决策情况、重点工程建设情况等内容开展审计，就审计中查出的违纪违规问题对相关责任人依纪依规严肃处理。

（文章来自《昭通日报》2020年12月24日第02版）