【昭通日报】巧家：强化自我监督推动“三风”行动走深走实

本报讯（通讯员 梁娟）“你们室的人都在吗？出差在外的是否填写了公务派遣单？请假的人是否已经报备？”7月23日上午，巧家县纪委监委组织部和干部监督室组成联合督查组，对县委机关各部室、各派驻纪检监察组、县委巡察机构开展纪律作风专项检查。

这是该县纪委监委强化自我监督，推动“三风”行动走深走实的一个缩影。

自去年11月全市“抓学风、改作风、立新风”行动启动以来，巧家县纪委监委严格按照昭通市纪委监委对“三风”行动的部署和要求，把加强自身建设、强化自我监督作为一项重要的工作来抓，修改完善了《巧家县纪检监察干部管理制度》，将“严”的主基调贯穿到贯穿于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设各个环节，切实加强对纪检监察干部的监督和管理。

“我们坚持刀刃向内，敢于自我革命，采取不打招呼、不提前通知的方式，重点对纪检监察干部上下班纪律、工作纪律、履职情况、作风建设情况等不定期开展督查。”该县纪委监委相关负责人介绍。通过“学、改、立”，进一步严明了纪律规矩，锤炼了过硬作风，提升了履职能力，增强了自律意识，“三风”行动取得了阶段性成果。

是否有迟到、串岗、早退情况？是否在上班期间从事与工作无关的事？是否严格执行请销假制度？督查中，每到一个部门，督查组都要仔细询问，认真进行核实并做好记录。对请假的人员，要求提供并核对请假条；对出差和外出办理公务的人员，与当事人及分管领导进行双向核实。同时，详细询问了解近期主要工作开展情况，重申纪律作风要求，杜绝作风松散、纪律松弛等现象发生。

针对督查的情况和发现的问题，由干部监督室汇总后，反馈给各部门负责人并在全单位进行通报。对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，督促及时整改；对违反纪律作风规定的行为，坚决以“零容忍”的态度严肃处理。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”该县纪委监委负责人表示，将坚持“靶向治疗”，持续深化“三风”行动工作成果，强化自我监督，经常打扫庭院，锻造一支能够支撑巧家纪检监察工作高质量发展的高素质专业化队伍。（文章来自《昭通日报》2020年07月28日02版）