巧家：1至2月共开展廉政审查2568人

巧家新闻网讯（通讯员 王吉桂）为切实把好廉政审查关口，巧家县纪委监委认真认真履行监督职责，严把选人用人、评先评优、表彰奖励、入党、离任等廉政审查关口，防止带病提拔、带病评优、带病表彰。2019年1至2月党风廉政审查共13次2568人，其中：招录10人，科级干部任职68人，年度考核867人，文明单位复核90人，评先评优45人，村（社区）干部任职资格1488人。

规范过程，严格审查程序。采取归口管理、分级负责、统一回复的方式，由县纪委监委组宣部牵头，会同信访室、党风政风监督室、案审室、案管室及纪检监察室等进行联审，将信访举报、问责、党纪政纪处分及正在调查审查情况等作为重点审查内容，运用县纪委监委廉政审查征求意见表逐一按职能职责进行审查，确保廉政审查程序严密。

制定标准，完善审查机制。印发了《中共巧家县纪委巧家县监委党风廉政意见回复工作办法（试行）》，规范了廉政审查的范围、对象、程序及回复的标准表述，对干部职务变动的情形规范8种回复建议，县管干部评先评优规范了两种情况的6种规范答复，并严明审查工作纪律，对在“党风廉政意见回复”中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查回复意见失实的，严肃追究审查工作各环节相关责任人责任，进一步增强干部审查工作责任意识。

注重细节，抓实档案管理。建立廉政审查的电子分类台账和纸质回复台账，对审查对象审查材料收集整理、分类归档、数据统计，进一步加强对廉政审查档案痕迹资料的管理，安排专人对审查资料按照廉政审查函、相关室（部）审查签字情况、组宣部拟办意见、领导审定意见和县纪委监委回函的顺序进行整理，做好分类归档和每月的数据统计，确保廉政审查过程有据可查。

强化运用，把关审查关口。强化审查结果运用，坚持实事求是、客观公正原则，在“廉政体检”结束后，及时、准确回复廉政审查结果对政治上有问题的实行一票否决，凡未经审核或经审核存在问题的，不得提拔任用或评先评优，有效发挥廉政审查工作对干部选任、评先评优等情况的把关作用。