巧家精准施策谋发展

巧家精准施策谋发展

——访巧家县委书记张华昆

◆记者 周燕 通讯员 熊朝松

记者：张书记，您好！巧家县是国家级贫困县，脱贫攻坚任务重，还要完成白鹤滩水电站移民搬迁安置，面对如此繁重的工作任务，巧家是如何以党建促进脱贫攻坚和移民搬迁工作的？

张华昆：巧家县要在今年和明年完成144个贫困村10.2万贫困人口脱贫出列任务。同时，要在白鹤滩水电站下闸蓄水之前完成近5万移民的搬迁安置。两大攻坚战同时推进，任务艰巨，工作压力巨大。为抓好脱贫攻坚和移民搬迁工作，巧家县认真贯彻市委“133”工作思路，以锐意进取的风貌、雷厉风行的作风、钉钉子的精神，下足“绣花”功夫，扎实抓好党建促脱贫和移民攻坚。

记者：请张书记谈谈具体工作。

张华昆：一是压实“主责任”。把抓党建促脱贫攻坚和移民搬迁纳入党建工作责任，制定了《巧家县脱贫攻坚责任追究办法》，同时出台了《移民攻坚工作纪律规定》《脱贫攻坚工作纪律规定》。分层制定了县处级领导和乡（镇）党委班子成员、村党组织书记抓党建和抓移民责任体系。由16名县处级领导担任乡（镇）党委第一书记和移民片区指挥长及安置点“点长”，统筹抓好挂钩联系乡（镇）和移民安置点所在村（社区）的党建工作。二是选好“主攻手”。建立了由县处级领导担任乡（镇）党委第一书记和移民安置点“点长”的工作推进机制，统筹推进脱贫攻坚和移民安置点建设工作，精准选派了562名干部职工组建了179支驻村扶贫工作队，1078名干部职工87支移民工作队到村开展工作。同时，在市委的关心下，选派了5名科级干部到移民乡（镇）担任挂职副书记。注重在两大攻坚战中考察干部，今年提拔使用实绩突出的驻村扶贫工作队队员10名，提拔使用脱贫攻坚一线乡（镇）干部23名。调整充实移民乡（镇）党政领导干部11名，选派7名干部到移民乡（镇）挂职乡（镇）党委副书记或副乡（镇）长。三是筑牢“主心骨”。对村（社区）班子进行了研判，选优配强村（社区）党组织书记，开展村组干部培训29期1493人，切实提升了党员干部抓党建促脱贫攻坚、促移民搬迁的能力水平。设置了1个县级移民服务工作中心、5个乡（镇）移民服务工作站、30个村（社区）移民服务室、183个村（社区）移民服务点，构建了四级服务网络接待移民群众。四是打好“主动仗”。切实抓好精准识别动态管理、项目库建设、扶贫项目实施，着力解决脱贫攻坚和移民搬迁工作中的突出问题，严厉查处违反政策、以权谋私、贪污腐败的党员干部，把基础打牢，为抓好两项重点工作赢得了主动。五是增强“主动性”。注重把优秀党员培养成致富能手，把致富能手培养成村（社区）干部，进一步增强村（社区）干部和党员带领群众脱贫致富能力，发挥示范带头作用。

记者：张书记，当前村级集体经济是农村经济发展的重头戏，也是一个难点，巧家是如何发展壮大村集体经济的？

张华昆：为了切实解决巧家集体经济发展“空壳村”多的难题，我们通过外出考察学习、加大政策引导、认真分析研判，加大资金投入，积极发展村集体经济。2018年，巧家县结合项目库建设、龙头企业引进等方式，坚持“多条腿走路”发展壮大村级集体经济，今年投资7000万元启动140个村（社区）光伏扶贫电站建设，建成后每个村每年能增加集体经济净收入5万元以上；2018年和2019年计划投资1.12亿元与温氏集团合作建设35个生猪代养场。通过多方筹措资金实施村组干部脱贫攻坚专项奖励，根据考核情况对参与脱贫攻坚的村组干部实施专项奖励。目前，全县179个贫困村（社区）建有集体经济组织，带动11309户建档立卡贫困户增收。将经济发展起来，将产业培育起来。（文章来自《昭通日报》2018年12月3日01版）